4단계
기획 · 진행 · 소통 · 발표를 끊김 없이 한 흐름으로
3 역할
수강생 · 강사 · 운영(HRD)이 한 워크스페이스에
한 곳
흩어진 채팅 · 시트 · 문서를 하나의 공간으로
왜 P-LMS인가
교육 운영이 도구마다 흩어져 있나요?
기존 방식
- 카톡·메일·스프레드시트로 진행이 분산
- 팀별 진척도를 한눈에 파악하기 어려움
- 질문·피드백이 흩어져 맥락이 끊김
- 기획부터 발표까지 단계가 단절
P-LMS로 운영하면
- 하나의 워크스페이스에서 전 과정 운영
- 마일스톤·완료율 자동 집계로 진척 한눈에
- 프로젝트 맥락 안에서 Q&A·피드백 누적
- 기획 → 진행 → 발표까지 끊김 없는 흐름
기획 → 진행 → 소통 → 발표
하나의 흐름으로 완주합니다
01 · 기획
함께 기획
프로젝트 브리프와 마일스톤을 한곳에. 목표와 단계를 팀 전체가 같은 그림으로 정렬합니다.
02 · 진행
진행 트래킹
마일스톤·태스크로 진행을 단계별로 추적하고, 완료율을 자동 집계해 한눈에 봅니다.
03 · 소통
Q&A · 피드백
강사와 수강생이 프로젝트 맥락 안에서 질문하고 피드백합니다. 기록이 그대로 남습니다.
04 · 발표
산출물 · 일정
발표 자료를 자료실에 모으고 강사 일정을 조율해, 기획을 발표까지 완주합니다.
실제 화면
말보다 화면으로
데모 워크스페이스의 실제 화면입니다. 로그인 없이 직접 둘러볼 수 있어요.
진행 현황 한눈에
마일스톤·완료율을 자동 집계해 팀별 진척을 바로 확인합니다.
Q&A · 피드백
프로젝트 맥락 안에서 질문하고 피드백합니다. 기록이 그대로 남습니다.
강사 일정
강사 일정을 한곳에서 조율해 발표까지 매끄럽게 운영합니다.
현장의 목소리
운영·강사가 먼저 체감합니다
“흩어져 있던 진행 상황이 한 화면에 모이니, 운영이 훨씬 가벼워졌어요.”
“수강생이 어디까지 했는지 바로 보여서, 피드백 타이밍을 놓치지 않습니다.”
“기획안부터 발표 자료까지 한곳에 쌓여, 차수 회고가 한결 쉬워졌습니다.”
작동 방식
3단계로 시작합니다
워크스페이스 개설
회사·차수에 맞는 공간을 만들고 로고·기능을 설정합니다. 운영이 첫 강사를 초대합니다.
한 팀으로 합류
강사·운영(HRD)은 초대 링크로, 수강생은 공개 가입 링크로 합류해 한 팀이 됩니다.
기획 → 발표 완주
마일스톤·피드백·산출물·일정을 한 흐름으로 운영하며 발표까지 끝까지 함께합니다.
P-LMS의 차별점
기업 교육 운영에 맞게 설계
멀티테넌트 분리
회사·차수별 워크스페이스가 완전히 분리됩니다. 데이터·멤버·브랜딩까지 독립적으로.
역할 통합 운영
수강생·강사·운영이 한 공간에서 각자의 권한으로 협업합니다. 권한은 세분화되어 안전합니다.
안전한 가입·권한
공개 가입은 수강생으로 고정, 강사·운영은 초대 전용. 행 수준 보안(RLS)으로 데이터 격리.
자주 묻는 질문
궁금한 점이 있으신가요?
도입은 어떻게 시작하나요?
사용 문의를 남겨주시면 과정 규모·차수에 맞춰 워크스페이스를 함께 설계해 드립니다. 공개 가입이 열린 워크스페이스는 바로 가입해 사용할 수 있습니다.
수강생은 어떻게 참여하나요?
운영이 공개 가입을 켜면, 수강생은 공개 가입 링크로 직접 합류합니다(자동으로 수강생 역할). 강사·운영은 초대 링크로만 추가되어 권한이 안전하게 관리됩니다.
데이터 보안은 어떤가요?
워크스페이스마다 데이터가 분리되며, 데이터베이스 행 수준 보안(RLS)으로 다른 워크스페이스의 정보에 접근할 수 없습니다. 공개 데모도 읽기 전용으로만 노출됩니다.
기존 도구와 무엇이 다른가요?
흩어진 채팅·문서·시트 대신, 기획-진행-소통-발표가 한 흐름으로 이어집니다. 마일스톤 완료율과 활동이 자동 집계되어 운영 부담을 줄입니다.
더 궁금하신 점은 사용 문의로 남겨주세요.